黄大志教授|谈校企合作栽培技术人才
目前校企合作的实践，在大马社会仍面临许多困难与挑战。抛开技术工人的相对低社会地位不说，技术人员的待遇虽然在百物涨价的今天也水涨船高，但是蓝领技术工人和白领专业人士的待遇差距还是挺大的。
大马中小企业面临技术人才断层的困境，为配合政府面向经济转型机遇，独大教育机构提出应朝多元技术培训方向发展，并以校企合作方案，栽培高素质的技术人才，缓解企业界当前面临人才短缺的问题。独大教育机构此举，非但只是为了弥补政府技职学院的不足之处，也尽到社会义务。
当前大马合格技术工人严重短缺，因为合格的技术工人不是跑去新加坡工作，赚取更高工资，就是一旦在维修业界累积了资本和经验，便自行创业开公司。今天人们普遍观察到的现象，是本地工头带着外劳技术助手干装修、建筑、维修水电等劳作。外劳一般是外籍短期劳工，绝大部分是离国前不曾正式干过上述维修工作。他们通过中介公司来到大马开始学习做维修或装修建筑，基本是“在职学习”。
