银行与金融业业务繁多 重视多元背景人才 也重视个人技能和包容力
时代不停转变，各行各业对人力的要求也产生了变化，随着工业4.0的到来，不少工作渐渐被机器替代，当然同时诞生跟科技有关的新职业。
银行与金融业也不例外，今时今日的银行与金融业在工作内容上，发生了什么改变，又需要怎样的人才？
报道：本报 郭慧筠
图片：受访单位提供
马来西亚大华银行执行董事兼人力资源主管赖德明说，银行业需要多方面专才，包括行销、项目管理、人力资源等，因此在人才资格或能提供的职业生涯方面，也相对多元。
“就像行销人员，需要的是拥有银行及金融背景的人才；批准和审查部门需要具备分析和定量技能的专才；人力资源则欢迎有心理学和行政背景的人才；来到工业4.0时代，银行也需要科技和数码专才。”
他说，基于银行业的职业多元，所以并没有说只有特定的资格或学历才适合从事银行业，工程系毕业生也能加入银行工作，只是说特定的科系，如银行及金融比较跟银行有关而已。
