银行与金融业业务繁多 重视多元背景人才 也重视个人技能和包容力


时代不停转变,各行各业对人力的要求也产生了变化,随着工业4.0的到来,不少工作渐渐被机器替代,当然同时诞生跟科技有关的新职业。
银行与金融业也不例外,今时今日的银行与金融业在工作内容上,发生了什么改变,又需要怎样的人才?

报道:本报 郭慧筠
图片:受访单位提供

马来西亚大华银行执行董事兼人力资源主管赖德明说,银行业需要多方面专才,包括行销、项目管理、人力资源等,因此在人才资格或能提供的职业生涯方面,也相对多元。

“就像行销人员,需要的是拥有银行及金融背景的人才;批准和审查部门需要具备分析和定量技能的专才;人力资源则欢迎有心理学和行政背景的人才;来到工业4.0时代,银行也需要科技和数码专才。”

他说,基于银行业的职业多元,所以并没有说只有特定的资格或学历才适合从事银行业,工程系毕业生也能加入银行工作,只是说特定的科系,如银行及金融比较跟银行有关而已。

*全文仅开放予VIP付费会员阅读
已是 VIP
 
普通会员
member login packagemember login package
*全文仅开放予VIP付费会员阅读
已是 VIP
 
普通会员
member login packagemember login package